Szkolenia

SZKOLENIA ZAWODOWE 

Szkolenie oznacza pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia. Szkolenie odbywa się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.

Szkolenia mogą trwać:

1. do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 12 miesięcy;
2. do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie – nie dłużej niż 24 miesiące;

OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE SZKOLEŃ:

1. bezrobotni,
2. poszukujący pracy:

• pobierający rentę szkoleniową,
• żołnierze rezerwy,
• podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność poza rolnictwem;
• pobierający świadczenie szkoleniowe,
• będący w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
• zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
• otrzymujący świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
• uczestniczący w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej.

Przy kierowaniu na szkolenia obowiązuje zasada równości  w korzystaniu ze szkoleń bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową.

Uprawnienia osoby skierowanej na szkolenie:

1. osoba skierowana na szkolenie ma możliwość udziału w bezpłatnym szkoleniu,
2. osoba skierowana na szkolenie, odbywające się poza miejscem zamieszkania może ubiegać się o:

• zwrot kosztów przejazdu powstałych w związku z dojazdem do miejsca odbywania szkolenia i powrotem,
• zwrot kosztów zakwaterowania w przypadku odbywania szkolenia poza miejscem zamieszkania, a czas dojazdu na szkolenie i powrotu wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie,
• stypendium szkoleniowe (bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia) przyznawane na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia uczestnictwa w szkoleniu,
• wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1.

bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia

Szkolenia grupowe

Szkolenia grupowe organizowane są z inicjatywy Urzędu w oparciu
o roczny Plan szkoleń., zawierający w szczególności:

• nazwę i zakres,
• liczbę miejsc dla uczestników szkoleń,
• przewidywany termin realizacji i orientacyjny czas trwania szkoleń w godzinach,
• charakterystykę osób, dla których szkolenie jest przeznaczone,
• informację o egzaminie zewnętrznym , jeżeli jest przewidziany,
• rodzaj zaświadczenia , lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień.

Plan szkoleń upowszechniony jest na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej urzędu ww.pup.wlodawa.pl.

Szkolenia indywidualne

• szkolenia indywidualne organizowane są na wniosek osoby uprawnionej, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia,
• a koszt szkolenia nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Uwaga : Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia , innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

Bazy danych standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia

Rejestr Instytucji Szkoleniowych

Dodatkowe informacje:

osobiście w siedzibie PUP – pok. 22,

tel. 082 572-50-60

tel. 082 572 52 40 wew. 177,

e-mail: szkolenia@pup.wlodawa.pl