Szkolenia pracowników i inne formy podnoszenia kwalifikacji
Pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy mogą ubiegać się o:
- skierowanie na szkolenie grupowe lub uzasadnione celowo szkolenie indywidualne,
- sfinansowanie ze środków Funduszu Pracy kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,
- pożyczkę na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej,
- dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych należnych organizatorowi studiów,
- zwrot całości lub części poniesionych kosztów przejazdu na szkolenie, przejazdu na egzamin,
- zwrot kosztów zakwaterowania i wyżywienia w przypadku gdy szkolenie odbywa się poza miejscem zamieszkania ( jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową).
Podstawa prawna:
- art.40, art.41 ust.4-7, art.42, art. 42 a ust.1-4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( t. j. Dz.U. z 2015r., poz. 149 z późn. zm.).
