Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

PORADNICTWO ZAWODOWE

Praca zawodowa stanowi współcześnie jedną z podstawowych form aktywności człowieka towarzyszącą mu przez cały okres dorosłości. Jest ona nie tylko źródłem środków zapewniających utrzymanie się i możliwości zaspokajania potrzeb, lecz przede wszystkim daje poczucie wartości, stwarza szanse na realizację dążeń i planów.

Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy pomaga klientowi w lepszym zrozumieniu siebie samego w odniesieniu do pracy, w celu umożliwienia mu realistycznego wyboru lub zmianę zatrudnienia lub też osiągnięcia właściwego dostosowania zawodowego.

Celem poradnictwa zawodowego jest udzielenie klientowi pomocy w osiągnięciu jak najlepszego poziomu dostosowania zawodowego z punktu widzenia społecznego ekonomicznego i profesjonalnego. Poradnictwo też pomaga osobie radzącej się w uzyskaniu lepszego poznania własnych zainteresowań, możliwości i charakteru pracy oraz zachęcić do podejmowania własnych decyzji dotyczących życia zawodowego i podejmowania działań w kierunku ich realizacji.

Doradca zawodowy stoi na stanowisku, że każda osoba powinna mieć równe szanse rozwoju i wykorzystania indywidualnych talentów dla własnego dobra i dobra ogółu, iż jest to proces rozwoju o charakterze ciągłym, trwającym całe życie, w toku którego dowolna ilość instytucji i osób, wliczając w to również doradca zawodowy może odegrać istotną rolę.

Doradca zawodowy w Urzędzie Pracy pomaga ludziom mającym trudności
z podjęciem lub realizacją decyzji zawodowej, wynikające głównie z braku umiejętności oceny swoich możliwości zawodowych lub korzystania z informacji o rynku pracy, a także ludziom zamierzającym zmienić zawód lub podjąć działalność gospodarczą.

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu:

1) bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu
i miejsca zatrudnienia, w szczególności na:

a) udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,

b) udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,

c) kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,

d) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;

2) pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie:

a) doboru kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy

b) wspieraniarozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych

Poradnictwo zawodowe kieruje się następującymi zasadami:

• dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i pracodawców;
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
• równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne, wyznanie religijne lub przynależność związkową;
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności usług poradnictwa zawodowego;
• poufności i ochrony danych osobistych bezrobotnych, korzystających z usług poradnictwa zawodowego.

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa realizowane są w formie indywidualnej lub grupowej:

- porada indywidualna – polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej problemu zawodowego

- porada grupowa - polega na usługach doradczych organizowanych i prowadzonych
w formie zajęć warsztatowych. Ta forma poradnictwa daje uczestnikom możliwość lepszego poznania siebie, swoich potrzeb i zainteresowań, umożliwia także podniesienie swojej samooceny

- indywidualna informacja zawodowa - polega na indywidualnych konsultacjach, w ramach których upowszechniana jest wiedza na temat zawodów, sytuacji na rynku pracy oraz możliwości podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych w systemie oświaty szkolnej i pozaszkolnej

- grupowa informacja zawodowa – ma na celu przekazanie grupie odbiorców wszelkich informacji o podstawowych usługach rynku pracy, o zawodach i ogólnej sytuacji na rynku pracy, o możliwościach uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz możliwości podejmowania własnej działalności gospodarczej

Doradca zawodowy pomaga osobie bezrobotnej i poszukującej pracy:

• rozpoznać istniejące trudności w znalezieniu pracy;
• poznać predyspozycje zawodowe;
• wybrać odpowiedni rodzaj pracy, kierunek szkolenia lub przekwalifikowania;
• uzyskać szczegółowe informacje o poszczególnych zawodach i rynku pracy.

Doradca zawodowy dysponuje następującymi zbiorami informacji zawodowej:

• „Teczki informacji o zawodach”
• filmy zawodoznawcze na kasetach video,
• filmy instruktażowe dotyczące m.in. zasad autoprezentacji, komunikacji niewerbalnej, asertywności, skutecznych negocjacji,
• „Przewodnik po zawodach”

SKORZYSTAJ Z POMOCY
DORADCÓW ZAWODOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie

ul. Niecała 2 22-200 Włodawa  
tel. (082) 57 25 240, pokój nr 19 

email  doradca@pup.wlodawa.pl